O estrategista digital americano Matthew Epstein desenvolve campanha online no intuito de compor a equipe de marketing de produto do Google. A estratégia consiste na disposição do endereço googlepleasehire.me (google, por favor me contrate), em que de maneira descontraída o candidato enumera em um vídeo dez razões pelas quais deve ser contratado e os motivos que o levam a querer trabalhar na empresa. A ferramenta ainda dispõe de currículo e formas de contato do aspirante.
Segundo o próprio Matthew, diante da repercussão gerada, o Google convidou-o para participar de processo seletivo padrão da companhia. Este caso ilustra a aplicabilidade das mídias e redes sociais na conquista de oportunidades de emprego.
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